三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用情報

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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用情報

三菱UFJモルガン・スタンレー証券は、1948年に設立された八千代證券から始まり、合併を重ねて2014年に現在の社名になりました。どの時代であっても揺らぐことなく、常に信頼される存在であること、真摯にお客さまと向き合うこと、お客さまの期待を超えるクオリティで応えることなどを使命としています。日本はもとより、世界で選ばれる存在になることを目標にしています。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用情報ですが、新卒採用とキャリア採用があります。新卒採用は、総合職、エリア総合職、地域職というように、働き方が選べます。総合職は国内外を問わず異動があるものです。エリア総合職は首都圏、名古屋、関西エリアの国内を拠点とし、本人の同意なく転居を伴う異動はないものです。地域職は転居を伴う異動がなく、地域に密着した働き方ができます。その他には、IBコースといって投資銀行本部に配属を特定したもの、FEコース(クオンツ・IT開発)といって数理分析や情報技術が必要な部署に配属を特定したもの、システムコースといって最初は本支店事務部門に配属し、1年後にシステム部に異動するものがあります。いずれも新卒の募集ですが、応募は既卒の人でも可能です。

キャリア採用は、リテール営業の総合職、エリア総合職と、法人営業の総合職の募集があります。応募資格は、いずれも大卒以上でリテール営業経験者、銀行窓口販売経験者であることで、法人営業では証券会社や銀行で法人営業経験者であることが挙げられています。必須資格として、証券異種外務員資格とありますので、この資格がないと応募できないようです。また、キャリア採用の場合は、高い営業実績を持っているとか、証券会社経験後に他業種で実績を積み、再度証券会社で活躍したいと考えている人が求められています。

福利厚生や教育、研修制度は整っており、三菱UFJモルガン・スタンレー証券で働く環境は大変恵まれていると言えます。また、昔は女性社員は結婚したら退職するものと考える風潮がありましたが、今はどの企業もそのようなことは考えていません。女性の社会進出は目覚ましいものがあり、それを応援しようと考える企業が増えてきています。職場の環境を見直す動きになってきていますので、女性でも安心して応募できます。三菱UFJモルガン・スタンレー証券では、復職前に受講できる復職セミナーが開催されており、ワーキングマザーからのアドバイスが直接聞けるようになっています。

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