藍澤證券の採用情報

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藍澤證券の採用情報

1918年創業の長い歴史を誇る、藍澤証券株式会社は東京都日本橋に本社を構え、全国43拠点に支店・営業部を置く大手証券会社の一つです。アジア株NO1宣言をし、香港、や上海などアジアの12市場での取引が可能になっています。経済発展が目覚ましい東南アジアなど周辺諸国の市場を開拓することで、お客様によりよい投資環境を提供することを目指しています。また、企業や事業の大きさで評価されるのではなく、お客様一人一人に最適な金融商品を提供することによる価値で評価されることを目指しています。独自の戦略によって競合他社との差別化を図っています。

藍澤証券では、株式に加えて投資信託、債券など幅広い金融商品を取り扱っています。そのため、ただ金融商品をお客様に販売すればよいというわけではなく、お客様とよく接し、属性を把握することで、最もふさわしい商品提案をする必要があります。藍澤証券で勤務する全社員には証券マンとしての誇りだけではなく、お客様のニーズに応えるためのサービス精神が求められています。

毎年20〜30名前後の採用実績があり、初任給は約20〜21万円前後が相場とされています。藍澤証券では人物重視のため、面接試験を非常に重要視しています。面接は全て個別で行い、全部で3回の面接試験を行うことになります。一次・二次面接は1時間、最終面接は30分をかけて、じっくりと話し合う場を設けています。応募者は自分らしさを十分にアピールすることができるでしょう。常に向上心を持ち、新しい事柄に挑戦できる人材、他の人から指示されるのを待つのではなく、自分で考え率先して業務にあたる行動力のある人材は高く評価されています。

募集されている職種は主に営業職となっています。入社後は1か月半をかけて、しっかりと新入社員研修を受けることになります。社会人としてのビジネスマナーから始まり、証券会社の社員として営業活動をするために必要な知識やスキル、取り扱う金融商品についても知識を習得します。藍澤証券では、1年目から積極的に新規開拓が行われます。先輩から顧客を受け継ぐことなく、自分で考えて、自分だけのお客様を見つけることが最初の課題となります。この経験を通して、今後はどのようなスタイルで証券マンとして活躍していくかを見つけることができます。お客様との信頼関係を築くことで、金融商品のコンサルティングにとどまらず、お客様の資産アドバイザーとして働く充実感を得ることができます。

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