エース証券の採用情報

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エース証券の採用情報

創業100年以上の歴史を通じて、お客様からの確かな信頼を得ているエース証券は大阪に本店を置く老舗証券会社です。本当の資産運用を提供するために、お客様の不安や悩みに真剣に答え、共に考えることで高い実績と信頼を勝ち得てきました。サービスの質・お客様の満足度において日本一のベストカンパニーを目指しています。

エース証券では個の力に加えて、チームとしてのメリットも最大限に活用しています。一つの共通の目標を達成するために、仲間が刺激しあい、励まし合う社風が定着しています。これによって、全社員が自分の役割をしっかりと認識することができ、責任を果たすことでスキルアップ、引いては企業の成長へとつながっています。一人では果たせない大きな仕事を共に行うことで、大きな成果と成長を手にすることができています。もちろん、新入社員は証券業界に関わる知識もスキルもないので、先輩社員からの指導とサポートを必要としています。研修・教育体制も整っているため、基礎からしっかりと学び、一人前の証券マンへと成長する環境も提供されています。

近年の金融危機、経済危機に表わされているように、一昔前では予想がつかないような事態が証券業界では次々と生じています。まさに激動の時代を迎えていると言っても過言ではないでしょう。こうした変化を積極的にとらえ、飛躍するためのチャンスと考えています。変化をチャンスに変えることができる、柔軟性があり積極的な考えを持つ人材を必要としています。エース証券が飛躍することで、日本経済の活性化にもつながるでしょう。

エース証券では、個人・法人のお客様への資産運用のアドバイスをメインに行う総合職、本支店を拠点に募集・蓄財商品の提供を行う一般専任職で求人募集がされています。目標として掲げるのは、お客様が資産運用についての相談を気軽に持ちかけることができる、いわばコンビニのような存在の証券会社です。毎年10〜15名程度の採用実績があり、初任給は19〜22万円程度となっています。採用基準は、筆記試験・書類選考の後に、3回の面接選考があります。応募者の適性や学歴などを通して、最も適した部署への配属が行われます。

激動の時代を迎えている証券業界では、強い信念を持ち粘り強く努力できる人材が高く評価されます。お客様一人一人のニーズに応え、アフターフォローをするには欠かすことができない特性です。エース証券でも、向上心を持ち自分の業務への熱い思いを持っている人材を積極的に採用しています。

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